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「剣道」の魅力をより広く、より深く世界へと拡げ、一人でも多くの人に親しんでほしい。そして「剣道」を通じて多くの学びを得、人生を豊かなものにしてほしい。それがSHINBUの持つ不変のビジョンです。
もしもあなたがこのビジョンに共感していただけるならば、是非私たちと一緒に剣道を仕事にしてみませんか？あなたの剣道に対する情熱は必ずやカタチとなり、SHINBUだけではなく今後の剣道業界にも良い影響を与えるはずです。
最も大切な「剣道をもっと世界へ」というビジョンを達成するために、SHINBUが考えていること。それは「剣道に対する情熱を持った仲間たちに、活躍の舞台を提供し続けること」です。仕事の割り振りは、固定された役割に人をはめ込むのではなく、時にその人の個性や経験に合わせて最適な役割が新たに形作られます。しかもそれは、各々の成長やSHINBU全体の発展によって常に変化していくのです。あなたが自分のキャリア、将来像を既にはっきりと描いているならば、是非SHINBUで実現してください。
年功序列ではなく、実力勝負の世界です。SHINBUは何よりもまずあなたのやる気を、そして能力を評価します。そしてあなたがそれらを発揮するための機会の提供に全力を尽くします。
家族が第一優先。有給休暇や産前産後休暇、育児休暇などが取得しやすい環境です。
充実したプライベートライフを！オンオフをしっかり分けて効率よく仕事に取り組みます。SHINBUでは定時内で仕事を終わらせられるよう業務設計をしていますので、残業時間の月平均はわずか数時間です。
SHINBUでの仕事は、大きくいくつかのセクションに分けられます。一つのことを極めスペシャリストとして活躍するメンバーもいれば、いくつものセクションを股にかけるゼネラリストとして活躍するメンバーもいます。どんなキャリアを描いていくかは、あなたの意志と努力次第です。
全国各地にある武道具店や剣道具店、ネットショップを運営する法人などを主な顧客として、新規開拓、製品PR、受注促進活動、情報収集、発注調整などを行います。必要に応じて全国各地に出張に行くこともあります。
全国の顧客からの発注に応じて、竹刀、剣道防具、衣類、袋類、小物類などの商品を倉庫からピッキングし出荷します。竹刀をはじめ天然素材で作られていることも多い剣道用具は、出荷時のカスタマイズや検品がとても多いのが特徴。厳格な検品の後、竹刀に銘を刻印したりユーザーの要望通りに仕組んだりといった工程を経て出荷されます。
名札の制作やオリジナル竹刀袋・防具袋等の縫製、ネーム刺繍などを行います。あなたの知識や経験、あるいは意欲によっては、新しい袋類や剣道着、袴の開発に関わることも可能です。
一部の竹刀は社内で職人が原材料から加工し、出荷しています。本気で学ぶ姿勢と飽くなき探求心さえあれば、あなたの剣道家としての拘りを体現する竹刀職人になることもできるのです。
SHINBUブランドを中心とした商品を取り扱う最新のブランドストアが2023年12月兵庫県姫路市にオープンしました。地元剣士はもちろん、全国の剣士に向けて最高の購買体験を提供し、これまでの業界の常識を覆すような全く新しい剣道ワールドを創造しましょう。
SHINBUは常に、新しい商品、新しい価値を探求・創造しています。伝統的な素材や意匠に最大限の敬意を払いつつ、最新素材や全く新しい構造の研究を進め、剣士の力と剣道の魅力を最大化することに情熱を注いでいるのです。
このSHINBU公式オンラインストアである「SHINBU STORE ONLINE」の管理・運営を行ったり、多方面に対する各種の広報活動を担当します。SHINBUブランドの魅力、そして剣道そのものの魅力をより広く日本中に、そして世界中に発信するアンバサダーを目指してください。
会社施設や資産、文章、知的財産などを管理する総務、会社にまつわるお金の出入りや金融機関との折衝などを担当する経理、採用活動や人事制度、給与、社会保険等を担う人事の大きく3つの役割に分けられます。
社会人になると、「平日の夜、仕事終わりに地元道場の稽古に参加」という方も多いはず。SHINBUはそもそも残業が少ない職場ですが、よほど差し迫った状況でなければ剣道活動最優先で帰路に就くことがことが可能です。
会社敷地内に併設された直営店でのお買い物の際は、社員向けの特別なディスカウントサービスが適応されます。最新アイテムももちろん対象です。
段位や経験年数、現在の取り組み状況、仕事への活用度などを積極的に評価します。
業務に活かされる資格を保有していたり、入社後に新たに取得した場合には手当が支給されます。また、一部資格については業務での必要性に応じてSHINBUが取得をフォローします。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備していますので、安心して長く働くことが可能です。
正社員（雇用期間の定め無し）
〒675-0254 兵庫県姫路市花田町勅旨99
9：00～18：00 （休憩12：00～13：00） ※業務内容により変動の可能性あり
年間休日113～117日 週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、夏季 ※繁忙期（通常4～6月）は土曜日も出勤日
年次有給、慶弔、育・産休、介護等
月給制 ※遅刻、早退、欠勤の場合は控除有り
下記参照
公共交通機関の場合：1か月の定期代を支給 自動車通勤の場合：距離に応じて支給 ※いずれも上限は31,600円
年1回（原則として毎1月） ※会社業績及び個人の業務実績等によって実施
年2回（夏期・冬期） ※会社業績及び個人の業務実績等によって支給
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
次の3月（9月卒業の場合は次の9月）に高専、大学、大学院を卒業見込みの方
入社後約1年間は現場研修として「ロジスティック業務」に従事。その後、適性や希望に応じて主担当業務を決定します。ただし「倉庫業務の専属」ということではなく、担当業務を中心としながら、「新商品の企画・開発」や「テスター」など様々な業務にチャレンジして頂く可能性があります。
基本給 170,000 円 スキル手当 8,000～13,000円 最終学歴に応じて支給。
職種手当 10,000円 約8時間分の固定残業代。超過分は別途支給。 皆勤手当 10,000円 1か月を通じて無遅刻・無欠勤の場合に支給（有給休暇等は除く）。 上記のほかに、経験や資格等に応じて各種手当有り。
高専、大学、大学院を卒業済みの方で、何らかの就労経験がある方
会社の業務状況、人員構成状況、及び応募者の経験、意向等を考慮し、面接等を通じて個人毎に決定します。ご経験によっては管理職待遇での採用もあります。
基本給＋役職給 170,000～280,000 円 ご経験等を加味して決定。 スキル手当 8,000～13,000円 最終学歴に応じて支給。
職種手当 10,000円 職種により支給。約8時間分の固定残業代。超過分は別途支給。 皆勤手当 10,000円 1か月を通じて無遅刻・無欠勤の場合に支給（有給休暇等は除く）。 上記のほかに、経験や資格等に応じて各種手当有り。
中途採用、及びパート採用についてはコチラからも職種毎の募集状況の確認、ご応募が可能です。
SHINBUの採用に関してご質問などがありましたら、遠慮なくお問い合わせよりご連絡ください。なお、新規高卒採用については各学校等を通じて行っています。詳しくは各学校の就職課までご確認ください。
